Какое бы возмущение ни вызвало это утверждение в рядах продвинутых феминисток, но женщина-начальник – явление особое.
Следует признать тот факт, что пусть даже леди обладают выдающимися личными и профессиональными качествами, а всё же от гендерных признаков никуда не деться.
В чём состоит основное отличие руководителей женского пола? Они эмоциональны. Психика мужчины построена иначе, и исключения в виде харассмента только подтверждают правило: когда речь идёт о деле, мужчина отключает эмоции. Ни симпатии, ни антипатии не могут сыграть основополагающую роль там, где встаёт вопрос о целесообразности кого-либо в механизме рабочего процесса.
К сожалению, женщины иные. Часто их поступками руководит так называемое пространственно-образное мышление и сопутствующие образам эмоции, которыми руководит правое полушарие - и тогда логика их подводит. Надо признать, что при этом на смену логике приходит интуиция, которая не менее важна в работе, и часто ставит женщину-руководителя выше мужчины.
Чтобы избежать стереотипов поведения, отметим, в чём они заключаются. Женщина-начальник бывает заложницей следующих характеристик:
1. «Мымра».
Руководительница напоминает Людмилу Прокофьевну из известного фильма «Служебный роман». В своём стремлении ликвидировать в себе остатки женственности, чтобы положить их на жертвенный алтарь Её Величества Работы, она превращает в этакого монстра, грызущего своих сотрудников денно и нощно и пеняющего им за каждый ляп – часто ею же придуманный. «Мымра» не даёт подчинённым ни минуты покоя и бесполезно предполагать, что виновато в её дурном настроении – одиночество, ПМС или реальные рабочие проблемы.
2. «Моя вторая мама».
Такое впечатление, что эта «Матушка-метелица» стала начальницей из одного желания всех усыновить и удочерить. Она своих работников лечит, женит, исповедует и развлекает, как будто о деле и речи уже нет. И всё бы ничего, но когда наступает критический момент, эта «мама» сначала попытается сделать сама всю работу, а потом припомнит своему «чаду» и тайны исповеди, и прогулы – потому что одной отвечать перед вышестоящим начальством она не захочет.
3. «Бизнес-леди».
Она училась в аспирантуре, преподавала, стажировалась в Англии, Штатах и на Островах Зелёного Мыса, цитирует учебники и последние публикации финансовых журналов и при всём том не забывает о распродажах в Мюнхене и Милане. Потерпит рядом с собой только того сотрудника, который будет ею безраздельно восхищаться, подчиняться и говорить на том же языке. Неприятно одно: в увлечении собой и красивыми словами она топит реальные задачи, которые, как известно, одними терминами не решить.
Чаще всего начальницы бывают смешанных типов, но, замечая в себе знакомые черты, женщине надо отнестись к ним с юмором – чтобы не вызвать шутки окружающих, пусть даже за спиной.
В заключение стоит отметить тот факт, что хорошие руководители встречаются и среди мужчин, и среди женщин. Это люди настолько увлечённые любимой работой, что они воспринимают себя не единицей с высокой должностью, а координирующим звеном одной команды.
© Автор: Наталья Зайцева - Женский журнал
Похожие записи:
Начальников хороших не бывает – это известная истина. Хорошо, когда ты сама себе хозяйка, н... | Во время подъема или спуска по лестнице принят следующий порядок движения. Вверх по лестнице впер... |
Совместимость партнеров по Зодиаку на практике. Реальные факты устойчивости и проблемности любовн... | Если лифт ожидают женщина и мужчина, то женщина входит в лифт первой. Если у дверей лифта стоят н... |