Первый шаг к успешной карьере собеседование при приеме на работу

Невероятно, но факт – при всем обилии на интернет-просторах и в печатных СМИ информационно-рекомендательных статей на тему «Как подготовиться к собеседованию», большинство людей к первой встрече с рекрутером или потенциальным руководителем не готовится совсем.

Максимум для многих кандидатов – обдумать социально-желательный ответ на возможный вопрос о причинах смены работы и навести «деловой» лоск.

Одни, считая себя первоклассными специалистами, полагают, что их примут с распростертыми объятиями на любую работу независимо от внешнего вида, внятности ответов и знаний о компании, в которую они пришли на собеседование. Другие надеются сориентироваться на месте и выдать удачный экспромт, а третьи просто не понимают всей важности подготовительной работы. А ведь от уровня подготовки к собеседованию зависит не только факт приема на работу, но и уровень зарплаты, отношение будущего руководителя, возможность карьерного роста и многое другое.

Так как же готовиться к собеседованию? Как нужно выглядеть, с каким настроем идти, какие ответы подготовить на вопросы, которые, скорее всего, будут заданы на собеседовании? Какую внутреннюю подготовку стоит провести перед встречей? Как начать и закончить собеседование? Найти ответы на эти и другие вопросы и получить множество полезных рекомендаций поможет кандидат психологических наук, бизнес-тренер Ангелина Шам в фильме «Первый шаг к успешной карьере: собеседование при приеме на работу».

Это видео поможет вам:

Внутренне подготовиться к собеседованию: создать для себя «правильное» отношение к встрече, определить собственную ценность и ответить на вопрос «Для чего мне нужна эта работа?»;
Собрать информацию о компании и должности, на которую вы претендуете, еще до собеседования;
Подобрать гардероб для собеседования: для женщины – сформировать деловой стиль и выбрать костюм, обувь, сумку и прическу, для мужчины - подобрать костюм, рубашку, галстук, обувь и портфель для «делового» имиджа;
Не испортить впечатление о себе еще до встречи с сотрудником отдела кадров;
Выбрать нужный стиль поведения на собеседовании;
Подготовить ответы на типичные вопросы на собеседовании (о причинах смены места работы, мотивах выбора именно этой компании, ваших достоинствах и недостатках и многие другие) и вопросы, которые рекомендуется задать людям, которые проводят собеседование;
Правильно закончить встречу, оставив о себе приятное впечатление и достигнув договоренности о дальнейших шагах.

Успешного собеседования!

Автор описания: Ксения Зародова специально для LadyDiary.ru. Права на видеотрансляцию принадлежат yandex.ru

Как избежать ошибок в резюме || Как отвечать на собеседовании на вопросы личного характера