Начало карьеры: тактика успешной эгоистки

Карьера – это не только осознанный путь для достижения целей или поступательное продвижение по служебной лестнице, но и увлекательная игра. Каким бы сплочённым не казался коллектив предприятия или фирмы, забота о себе становится оправданием любых действий.

Каждая карьеристка должна быть готова к зависти, хитрости и интригам, а также уметь анализировать ситуации, дабы избежать неудач или полного провала.

Первое и самое сложное правило игры, - создать с коллегами тёплые и дружественные отношения. Редкостный мужчина может расслабиться на рабочем месте, а вот женщины успевают не только ставить перед собой цели и старательно выполнять задания, но и флиртовать, болтать и даже сплетничать. Поэтому, прежде всего, нужно влиться именно в женский коллектив.
Женщины не только более эмоциональны, но и внимательны, поэтому кто-либо из коллег – женщин обязательно предложит свою помощь, но не следует ею злоупотреблять, так как профессиональные слабости вычисляются гораздо быстрее, чем любые другие.

Если Вы сексуально-привлекательны от природы, не стоит обращать внимание на комплименты со стороны мужской половины. Это может раздражать остальных сотрудниц, какими бы милыми не были их лица.

Но притвориться «синим чулком» - не лучшая тактика, а весь свой шарм и обаяние можно использовать на корпоративной или праздничной вечеринке, чтобы познакомиться с нужными людьми: конечно мужчинами. Диалог должен начинаться на профессиональную тему, постепенно становясь лёгким и непринуждённым, а вместо двусмысленного подмигивания и томных взглядов, - подойдёт оставленный номер телефона или визитка.

Семинары или конференции не только расширяют кругозор, но и показывают заинтересованность в работе и стремление постоянно повышать свою квалификацию. Посещение семинаров, даже если оно не являются обязательным, должно стать неотъемлемой частью работы, даже если Вам жутко хочется спать или пробежаться по магазинам.

Ни в коем случае не нужно рассказывать о своих планах кому-либо из сотрудников, будь то новое задание, проект или решение. Это правило используется и в высших уровнях власти и в политике... Тем не менее, нужно использовать любую возможность своего участия в любых проектах, даже если от Вас мало что зависит.

Полезно учиться на чужих ошибках, особенно когда конфликты разгораются на почве незначительных ошибок кого-либо из сотрудников. Для этого нужно внимательно присмотреться, как окружающие используют сильные и слабые стороны своего характера при возникновении конфликтных ситуаций, особенно, когда в ход идут эмоции, жесты и даже обвинения, не касающиеся рабочего процесса.

При возникновении критической ситуации в будущем, можно выгодно использовать их собственные слабости против них же.

Допустив ошибку в работе, одни покорно соглашаются, другие лучшим способом защиты считают нападение. Путём наблюдения можно установить те или иные качества своих коллег, которые лучше всего проявляются в стрессовой ситуации, сделать выводы, как будет вести себя сотрудник, когда промах допустите Вы, чтобы в будущем с достоинством дать отпор, или наоборот, сгладить ситуацию. Можно предположить, какие жёсткие методы могут предпринять сотрудники против своих конкурентов, а в каких случаях они не захотят испортить отношения.

В любом случае, признаваться в своей собственной слабости, всё равно, что расписаться в собственном бессилии. Пусть же это останется «загадкой».

Ещё важнее заставить особо ретивых конкуренток поверить в то, что они своими неосторожными действиями могут потерять выгодное сотрудничество с Вами и подарить шанс другим, менее честным и порядочным, ограничить их в свободе действий…

Если руководитель фирмы или предприятия – женщина, то не исключено, что перед более амбициозными работницами будет демонстрироваться как можно больше силы и власти.
Не следует проявлять свои эмоции и недовольство, ведь эта состоявшаяся дама – достойный пример для подражания.
Если вдруг начальница спросит об ошибках других сотрудников, то следует избегать намёков и формировать чёткие ясные ответы, какое бы воодушевление не вызывали провалы конкурентов.

Любые вопросы по работе нужно задавать сразу, не откладывая дело в долгий ящик.
Сидя за столом, не нужно перебирать бумаги или поправлять волосы. А главное, - уметь всегда смотреть в глаза собеседнику.

Кстати, если Вас вызывает начальник, а у Вас срочное дело или важный разговор по телефону, надо прервать этот «процесс» с помощью какой-нибудь хитрости. Чем раньше Вы посетите заветный кабинет, тем лучше, а задержка по «уважительным причинам», - непростительная глупость, так как руководитель и так полагает что на работе Вы – работаете, и действительно полностью загружены.

А вот спешить на помощь, якобы по уши загруженным работой, коллегам, не стоит: можно прослыть безотказной, и ещё хуже, - работником, располагающим кучей свободного времени.

Перед совещанием или собранием, какого бы уровня оно не было, следует заранее выработать собственное мнение, подготовить речь, чтобы выгодно преподнести себя: побольше предложений и поменьше жалоб и претензий.

Полезно приглядеться к другим новичкам, если в течение очень короткого срока работы они уже вошли в доверие к начальству: возможно устройство на работу произошло по протекции или знакомству. Благодаря дружеским отношениям с такими работниками можно добиться намного больше, чем с помощью «шушуканья» в коридоре с кучкой завистливых неудачниц.

Одежда создаёт имидж, поэтому не следует пугать окружающих своей экстравагантностью. К тому же дело не в количестве, и даже не в яркости и оригинальности, а в качестве. Если бы огромное количество потраченных денег на различные наряды и косметику можно было подсчитать и сложить, то вероятно, что этой суммы хватило бы на покупку какой-нибудь драгоценности. Руководители компаний способны на расстоянии отличить фальшивку от оригинала. Нужно либо надевать дорогие натуральные украшения, либо отказаться от искусственной бижутерии вообще, ведь Вы достойны большего, а значит, и более высокой должности.

Деловой стиль в одежде по-прежнему способствует повышению Вашего престижа в глазах окружающих, даже если костюм и туфли не сшиты именитыми модельерами.

Как избежать ошибок в резюме || Личная жизнь... личного помощника