Женский интернет журнал
ГлавнаяПерсонабизнес ледиКоучинг – новое средство управления

Коучинг – новое средство управления

Коучинг – новое средство управления
Основа любого бизнеса – управление. Нет грамотного, умелого управления бизнесом – нет и развития и прогресса. Эффективная команда управленцев определяет успех предприятия любого профиля.

Наше непростое время постоянно ужесточает требования к руководящему составу компаний. Мы наблюдаем, как с некоторым отставанием от Запада, все же разворачивается процесс вытеснения авторитарного стиля управления. В арсенале современного руководителя должно быть несколько стилей управления и умение применить их в нужное время. Когда-то надо проявить жесткость, а когда –то только наблюдать за процессами, слегка направляя его.

На современном этапе развития бизнеса одним из эффективнейших стилей управления по праву считается коучинг.

Под этим термином понимается новый вид консультирования способом, который помогает человеку самому четко определить свои цели и задачи, нацелиться на достижении этих целей, получать значительные результаты, за самые короткие сроки, прилагая меньшие усилия, позволяет осознанно управлять собственной жизнью, помогает найти стержень в своей жизни, учит действовать эффективнее.

ICF - Международная Федерация Коучинга - даёт развернутое определение этого процесса:

«Коучинг – это непрерывное сотрудничество, которое помогает клиентам достигать реальных результатов в своей личной и профессиональной жизни. Посредством процесса коучинга клиенты углубляют свои знания, повышают свой КПД и улучшают качество жизни.

На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, коуч слушает и вносит свой вклад в виде проясняющих замечаний, эффективных вопросов, предоставлением обратной связи и др. Такое взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента действовать.

Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая перед ним более широкий выбор. Коучинг фокусирует внимание на том, где клиент хочет оказаться, в какой точке он находится в данный момент и что он готов сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра».

Не только иностранные, но и отечественные компании, использующие коучинг для управления персоналом значительно повысили уровень работы и усовершенствовали профессиональные навыки сотрудников.

Что же даёт использование этого инструмента?

Во-первых, повышение действенности управления. Руководитель убеждается, что его подчинённые правильно понимают, что от них требуется , имеют всё необходимое для решения поставленных задач. Подчинённые настроены на работу, знают, что и как им нужно делать.

Во-вторых, с применением коучинга в управлении упрощается делегирование полномочий и, следовательно, экономится время руководителя.

И в третьих, внутри компании улучшаются связи, информационные потоки.

Коучинг как средство управления не является передачей инструкций и указаний. На самом деле это сотрудничество руководителя и подчинённого для наиболее эффективного решения задач.

На первых порах это так непривычно: беседа, вместо команд – вопросы по некоторой схеме, а в результате:

- выясняется полнота и глубина понимания сотрудником задачи;
- возможные при ее выполнении затруднения и пути преодоления
трудностей;
- выясняются отдельные аспекты решения задачи.

Формальные вопросы в даном случае не дадут никакого результата . Нужен именно коучинг, цель которого как можно шире раскрыть, задействовать потенциал сотрудника, помочь ему качественно решить бизнес-задачу.

Иногда коучинг воспринимается как форма заботы о подчинённых. Это полезный, но побочный эффект. Задача этого средства управления, как и любого другого, - добиться от каждого работника максимальной результативности. Эту задачу коучинг выполняет вполне эффективно.

Сотрудники одного уровня могут быть коучами друг для друга, но оптимальный выбор коуча – это непосредственный руководитель.

Поэтому внедрять такое средство управление целесообразнее по принципу «сверху- вниз». Так как для руководителей коучинг является не профессией, а средством управления, достаточно овладеть некоторым набором моделей и приемов коучинга и отлаживать их применение на практике.

Не стоит покрывать коучинг завесой тайны – наоборот, сотрудники должны понимать, что делается. Это поможет снизить негативное отношение и непонимание, тормозящие внедрение любых новшеств.

Естественно, коучинг – процесс открытый и двусторонний. И коуч – руководитель – должен владеть умением ставить вопросы, и подчинённый должен научиться выражать свои мыли, донести, представить информацию.

Снижая количество ошибок, количество инструкций, коучинг реально экономит рабочее время, повышает результативность сотрудников, так что за утверждениями, что этим некогда заниматься, чаще всего стоит неуверенность в себе, как в хорошем коуче, стремление замкнуть на себя весь контроль, или что–то еще.

Не все руководители легко воспримут переход от авторитаризма к такому уровню управления, но результаты стоят потраченных усилий.

Вы увидите, не понукая сотрудника, не заваливая инструкциями, не дергая мелким контролем, а просто задав ему несколько правильных вопросов, Вы проясните ситуацию и стимулируете его работать качественно, эффективно.
Нужно попробовать, и вы сами в этом убедитесь.

Будущее за этим полезным инструментом управления, что доказано многими зарубежными и отечественными компаниями.

© Автор: Дора Л специально для LadyDiary.ru



Похожие записи:

Экологическое средство для мытья окон и зеркал своими руками
Экологическое средство для мытья окон и зеркал своими руками
В разделе: домоводство
3 простых рецепта приготовления средства для мытья окон.
Худеем с Мариной Корпан. Видео урок 8
Худеем с Мариной Корпан. Видео урок 8
В разделе: фитнес и спорт
Марина Корпан продолжает делиться с нами простыми секретами похудения. Вместо изнурительных диет ...
Натуральное средство для снятия макияжа с глаз свими руками
Натуральное средство для снятия макияжа с глаз свими руками
В разделе: макияж
Видео-рецепт, как приготовить абсолютно натуральное средство для снятия макияжа с глаз.
Цигун-терапия. Укрепляем сердце и почки, кости и суставы - видеоуроки
Цигун-терапия. Укрепляем сердце и почки, кости и суставы - видеоуроки
В разделе: фитнес и спорт
Древнекитайская система оздоровления Цигун – это искусство управления энергетическим полем ...
Рейтинг: 0 Голосов: 0 1941 просмотр . Автор - Администратор
Комментарии (0)
Статьи
Развод: 10 факторов риска, о которых вы вряд ли знаете
Развод: 10 факторов риска, о которых вы вряд ли знаете
Существует немало факторов, увеличивающих вероятность развода, которые менее очевидны.
Доброе утро! Как лучше высыпаться и легче просыпаться: советы ученых
Доброе утро! Как лучше высыпаться и легче просыпаться: советы ученых
Американские ученые объяснили причины плохого сна и дали рекомендации как добиться того, чтобы...
Онлайн-знакомства нового поколения: любовь на научной основе
Онлайн-знакомства нового поколения: любовь на научной основе
Современные сервисы онлайн-знакомств создают алгоритмы поиска идеального партнера на основе пе...
Как забыть любимого, если беременна
Как забыть любимого, если беременна
Он предал вас. Но вы с ужасом понимаете, что, не смотря на предательство, в вашем сердце до с...
5 эротических фильмов, которые стоит посмотреть вместо «50 оттенков серого»
5 эротических фильмов, которые стоит посмотреть вместо «50 оттенков серого»
Почему, собственно, я утверждаю, что «50 оттенков серого» можно совершенно безболезненно не с...
Фарфоровая кожа. Как отбелить кожу в домашних условиях?
Фарфоровая кожа. Как отбелить кожу в домашних условиях?
Выровнять цвет лица совсем несложно. Причем заметно улучшить состояние кожи можно не только в ...
Теплые ароматы заставляют людей тратить деньги
Теплые ароматы заставляют людей тратить деньги
Аромамаркетинг, или как запахи заставляют тратить деньги.
Торт «Битое стекло»
Торт «Битое стекло»
Яркий, красочный торт «Битое стекло» хорош буквально всем!
Как вырастить нарциссы в горшочке?
Как вырастить нарциссы в горшочке?
Вырастить комнатный нарцисс в горшочке вовсе не сложно, хотя выращивание этого прекрасного цве...
Осветление волос при помощи меда
Осветление волос при помощи меда
Как осветлить волосы с помощью меда.
Диета при анемии. Продукты, повышающие гемоглобин
Диета при анемии. Продукты, повышающие гемоглобин
Как грамотно составить диету для лечения и профилактики анемии?
Для мужчин фастфуд опаснее, чем для женщин?
Для мужчин фастфуд опаснее, чем для женщин?
Оказывается, вредная пища вроде фастфуда для женщин не представляет такой угрозы, как для мужч...