?Как правильно найти себе работу через соцсети?

Социальные сети это не просто место, где встречаются люди, чтобы обменяться новостями, интересной информацией и прочими мелочами, а целая жизнь с возможностью реальных покупок, знакомств и устройства на работу. Если вы активно углубились в поиски нового рабочего места через социальные сети, то обязательно должны учитывать приведенные ниже факторы.

Группы. Обязательно подпишитесь на специальные группы или страницы, где кадровики размещают предложения о свободной вакансии. Если есть возможность, то обязательно разместите информацию о своей кандидатуре.

Фото. Тщательно сортируйте размещенные в сети фотографии, поскольку ваш работодатель может в любую минуту посетить ваш профиль и будет крайне досадно, если всего одно фото вызовет у него неприятные чувства. Если у вас имеются подобные фото, то сделайте к ним приватный доступ для определенного круга друзей.

Только о работе. Обязательно участвуйте в различных дискуссиях, касающихся вашей профессиональной отрасли. Корректные и уместные замечания и комментарии продемонстрируют ваш профессионализм и профпригодность.

Статус. Половина всех работодателей обращает внимание на статусы и согласно их заметкам, 12% выбирают статусы с негативной мыслью, а 8% допускают грамматические ошибки. Особенно неприятно читать статусы людям, озадаченные поиском сотрудников со следующим пессимизмом: «Ненавижу все человечество!», «Скорее бы свалить с этой чертовой работы», «Меня бесит мой начальник» и т.д.

Отзывы. Ни при каких обстоятельствах никогда не высказывайте негативное мнение о своей бывшей работе, работодателе и коллегах. Более половины работодателей, ищущие работников через интернет, задумываются, а стоит ли брать такого работника в свой штат, после подобных опубликованных жалоб.

И напоследок, даже если вы не прибываете в поисках новой работы, в любом случае помните, что испортить впечатление о себе можно буквально одним мгновением, а чтобы вызвать доверие и уважение – около года. Поэтому тщательно следите за своим профилем в социальных сетях, дабы избежать неприятных и неожиданных инцидентов.

Как избежать ошибок в резюме